第一百零二章各有所求

龙建装饰公司本来有自己的职工食堂，但是李娜任职总经理后，大刀阔斧进行改革，把职工食堂这项赔本的买卖给砍去了。用她的话说，就是公司拿钱养着厨师，给职工发伙食补贴，但厨师、职工不但不领情，还中饱私囊、恣意浪费，这简直不能容忍。于是，她撤去了食堂，改成图书室、阅览室和健身房，装饰公司突然有了文化氛围。对于厨师，愿留的则到工程部工作，不愿留的多发两个月工资，一走了之。为了解决职工中午吃饭（早饭、晚饭一般各自回家解决，公司不用考虑）的问题，李娜出面和公司附近的一家名叫“家和快餐”的快餐店讲好了条件，为每位职工办了一张优惠卡，鼓励职工到这家快餐店吃午餐。这样一来，公司仅在废除食堂这一项上就每月节省支出15万余元，而职工个人的午餐支出和原来相差不大，在公司还有了学习、娱乐和锻炼身体的场所，整个公司一度表现出工作热情高涨、事业发展蒸蒸日上的良好局面。

同时，李娜还进行了其他方面的改

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