创收员工人数，也只有130人而已，是在四个月时间创造的。
集团员工目前共有305名员工，按照正常年终奖的规则，去年没来的，不可能发年终奖。
商健和会计商量了下，计划给每个员工发过节费1000元，年货每人一小箱十斤猪产品，一代十斤米，一桶十斤菜仔油，还有一些果糖。
去年上班的，上班30天以上的，全部多发一个月工资。
而上班30内的，多发半个月工资。
算下来，过节费和年终奖，发放额度达到总利润的2.8%，按利润比例来说的话，不算多。
但不管怎么样，这个年终奖和福利，已经算是很厚道了。
当然，比不是一些土豪公司，年终奖发几个月工资，甚至十几个月。
也不能发多，这才工作四个月呢，否则明年就不好发了。
当老板，有钱也不能太任*。
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