也许在一两年后，集团规模大了，会招一部分毕业生，为社会减轻就业压力，这也是一个大企业的责任和担当。
如果每个企业都不愿意校招，毕业生除了回家，真的无处可去。
当然，校招并不是没有好处，除了政策上的好处，还有人才储备、校企合作、提升雇主品牌、降低用人成本等。其中，用人成本绝对是企业愿意校招的重要因素。
商健的同班同学，就有不少人没找到工作。
商健也没想过要帮助他们，前世与他们*情不深，大家毕业后各奔东西南北，工作后很少聊在一块。
但是，如果有同班同学主动求他，商健看在同班同学情份上，他还真会让同学到公司工作当个实习生，职位和薪水当然是看能力定，并不会因为同学关系就额外照顾。
但没找到工作的同学，就是放不下面子找他，商健也不想主动伸出橄榄枝。
毕业后，也会如同前
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