于是，倒霉跟着他的业务员经常很羡慕颜爱萝。
因为郭文华不管多忙多累，都对徒弟的问题第一时间解答，还会帮忙想办法。而孙杰，不使唤着徒弟给他干活就不错了，根本没耐心解答新人的问题。
侯文亮对此也看在眼里，让人去说过他。
只是，他觉得销售人员最重要的就是业绩。要是业绩不行，徒弟带的再好也白搭。
而且，他觉得大家都是从新人摸爬滚打过来的，应该自己从工作中学习，而不是指望别人教。
他说的也有一定道理，来说他的人被驳斥的哑口无言，只能回去*差。
要不是孙杰业绩确实好，
手里还有那么多的客户资源，侯文亮真想开了他。就算业绩再好的员工，只要不听指挥，就是危险的存在。
留着比开除了，危害更大。
……
发工资那天，颜爱萝看了看数目
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