虽说像他们这类领导干部，平日里稍微偷点懒、溜溜边，偶尔迟到早退一下，似乎都算不上什么大不了的事。
毕竟通常情况下，也没有人愿意去跟他们较真儿。
可一旦要是有人较起真来，那后果可就严重了，最轻也得落个处分！
根据公务员管理规定中的第八十八条明确指出，若无正当理由而连续旷工达十五天之久，又或者在一年之内累计旷工超过三十天的话，那就完全可以直接将其辞退掉。
不仅如此，对于那些不认真履行公务员应尽义务，不严格遵守法律法规以及公务员相关纪律要求的人员，倘若经过一番教育之后仍然没有任何实质*的转变，同样也是能够对其予以辞退处理的！
眼瞅着这文涛大有一副要上纲上线的架势，李建运心里头很清楚，此时此刻自己绝对不能够就这样轻易地“束手就擒”。
万一真让文涛给自己定了*，只怕日后
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