小官僚的自我修养

第71章 中层干部竞争上岗

第七十一章

十二月份,刘积仁启动了集团第二*中层干部调整和竞岗。这次的总体推进和安排,基本完全是由刘积仁主导,不再存在什么杂音。整体方案框架与上次的差不多,第一批中层干部调整主要是开发条线,这次是主要针对综合条线的。和上次的套路一样,先下发了一批干部调整的通知:原集团党委办公室主任到市建委挂职因编制已经调离集团,调入局机关,此次正式发文免职。商贸公司经理和物业科科长两人因到龄被免职。免去了黄选刚办公室主任的职务,免去了蒋水根物业分公司常务副经理的职务。黄选刚调任商贸公司任经理,蒋水根任物业科科长。刘积仁考虑一番,还是遂了黄选刚的心愿。不管怎么说,跟了自己将近一年半,没有功劳也有苦劳。他把位置让出来就好了,没必要结下什么血海深仇。

对黄选刚来说呢,这是当官生涯的最后一站。他早在心里做好了两手准备:如果心愿达成,那么和刘积仁之间的恩怨也就一

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