最后王厂长强调，坚决执行局领导意图，把企业推向市场，厂一级领导要贯彻落实重组的真正含义，同时充分做好每一个职工的思想工作，工厂绝不能乱。
第二天一上班，全厂上上下下炸了锅。
东方完了。
要被别人“吃”了。
职工肯定要大批下岗。
好端端的企业，被败家子败了。
王厂长当机立断，下午紧急召开中层干部会。
王厂长口干舌燥了两小时，确认企业被兼并的事实，强调被兼并总比破产好一百倍，找一个好的买家，企业有出路，能保证职工的饭碗，如果再能引进一个好的项目，东方一定能走出困境，说不定能腾飞。
宣传部门也积极配合，从工厂大门到每个车间都挂上了横幅“职工生存艰难，企业何去何从？”
全厂停产半天，分小组讨论同样的话题：“职工生存艰难，企业何去何从？”
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