当时她也是刚离异，迫切需要一份工作来证明自己的价值。所以非常珍惜，也非常的努力和勤奋。
她突然就明白了叶知秋的意思。
别说，叶知秋这个人还真是一位优秀的企业管理者。难怪他能在这么短时间内就做得如此成功！
本来还纠结不知怎么选择的沈青禾，被他这么一问，突然就醍醐灌顶、豁然明朗了！
用人不光是看能力，看工作经验，有时候还要分析他的求职意愿，他对金钱的渴望程度，以及与这个岗位的匹配度。
有的人可能会说，还要看人品。可人品这个东西是最虚无缥缈的东西，很多时候，不到关键时刻，你根本看不出来。
所以，与其去赌一个未知的、不可控的东西，不如先把这种风险降到最低。
这也是沈青禾为什么敬重和佩服叶知秋的地方。
他温和，谦虚，低调，但又聪明、睿智，不像程景年那样咄咄*<
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://m.e3xsw.net/book/448721/2587005_3.html
本章未完，点击下一页继续阅读。