麒小瑞一路风风火火地往麒麟族地赶，四蹄下的祥云都比平时浓郁了几分，七彩流转，远远看去像是一朵移动的彩虹糖。
“KpI！绩效！考核！”他嘴里念念有词，大眼睛里燃烧着前所未有的光芒，“祥云选美！送福大比拼！太有意思了！比整天打架抢地盘好玩多了！”
他越想越兴奋，忍不住在空中翻了个跟头，吓得几只路过的仙鹤急忙躲闪。
“大青牛真是太聪明了！”麒小瑞由衷赞叹，“居然能想出这么厉害的主意！关键绩效指标...听着就高端大气上档次！”
他完全没意识到自己正被牛德前世最痛恨的职场文化洗脑，反而觉得这套理论简直是洪荒第一妙计。
“首先要组建核心团队...”麒小瑞回忆着牛德的教导，“小金子肯定要叫上，他点子最多...小彩云也不能少，她祥云弄得最漂亮...还有麟多多，他虽然修为不高，但最擅长送福了...”
想着
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