这使得“知识改变命运”的吸引力大不如前。
来自县城小镇特别是农村孩子因为家庭经济条件的限制，
在获取优质教育资源方面本就处于劣势，再加上高昂的教育成本和就业困境，
他们向上流动的动力和机会都被大大削弱。
在仕途方面，一些领导岗位的选拔任用，有时会受到关系、背景等因素的干扰。
有背景的人更容易获得晋升机会，而基层那些踏实肯干、有能力的普通干部，
却可能因为缺少人脉资源，长期得不到提拔。
这种不公平的晋升机制，严重打击了基层干部的工作积极*，
也阻碍了优秀人才的脱颖而出。
在商界情况也差不多，资源和机会往往也倾向于那些有背景、有资本的人。
创业门槛不断提高，没有足够的资金、人脉和资源支持，普通人想要成功创业难如登天
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