赵红做这事不但把员工的心紧紧地抓在手里，而且还给自家银行找一个稳定的收入来源，毕竟不是每一个员工都能买的起房子，即使房子价格是外界的一半都没有，这时候美胜银行就低息贷款个员工，银行和梦工厂谁跟谁，还不是左右手的事情。
总而言之做这事情是好处多多，比如今年员工的积极*很高，得到房子的员工努力工作还房贷，没有房子的员工努力表现，争取早日住进大房子，这一来二去员工的积极*就提了起来，形成你追我赶的劲头，公司的业绩也是增长的很快。
赵红很喜欢这种让员工自动参与的劲头，他其实最烦的就是公司领导每天口号喊得山响，其实也只是口号了。
他们希望员工像老黄牛一样，吃进去的是草，挤出来的牛*，简直是不压榨干员工的一点空余时间不甘心。
这种情况怎样能让员工积极得起来，人都是现实的动物，没有实际好处的
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